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Wir machen es anders

>> systemische Bildungsstätte

Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung (WBFöG M-V)


Die Stärke unserer Seminare ist neben der intensiven Praxisorientierung die klare Strukturierung und Vernetzung der Theorie. Das ermöglicht den Teilnehmenden, ihr Gelerntes später in sehr verschiedenen Situationen sicher aus der Struktur abzuleiten und richtig anzuwenden.

In Verbindung von Theorie, Selbstreflexion und Ausprobieren lernen bei uns Führungskräfte, Mitarbeitende in Projektteams und Angestellte mit Personal- oder Prozeßverantwortung.

Wir schulen zu den Themen Deeskalation, Organisation und Problemlösung. Lassen Sie sich über unser Angebot beraten, wenn Sie mit uns lernen wollen. Sie können an offenen Seminaren teilnehmen oder inhouse-Trainings buchen.

Fast alle Aus- und Fortbildungen werden als hybride Veranstaltungen durchgeführt. Entscheiden Sie selbst, ob Sie hier vor Ort oder per Video teilnehmen möchten.

Kuhtor Rostock






Zu unseren Veranstaltungen können Sie sich direkt anmelden: Aus- und Fortbildungen in Rostock
Oder wir kommen zu Ihnen bzw. Sie kommen mit Ihrem Team zu uns: inhouse-Fortbildungen für Ihre Teams



Direkt anmelden in Rostock:
oder: inhouse-Fortbildungen für Ihre Teams

Anmeldung: Wenn Sie sich per Mail (statt mit dem Anmeldeblatt) anmelden: Bitte geben Sie neben Vornamen, Namen und ggf. Titel auch die Rechnungsadresse an sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie erreichen können.
Eine Eingangsbbestätigung erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage.

Rücktritt: Abmeldungen sind ohne Angabe von Gründen bis unmittelbar vor Beginn einer Veranstaltung möglich. Wir bitten aber um frühzeitige Nachricht, wenn Sie (voraussichtlich) verhindert sind.



Ausbildungen 2024 und 2025:

..: Mediation ab 19. September 2024: Curriculum | Info- und Anmeldeblatt
..: Mediation ab 24. Januar und ab 26. September 2025: Curriculum | Info- und Anmeldeblatt

..: Moderation ab 03. Juni 2024: Curriculum | Info- und Anmeldeblatt
..: Moderation ab 23. Juni 2025: Curriculum | Info- und Anmeldeblatt



Fortbildungen 2024:
Fortbildungen 2025 | Ausbildungen

Systemisches Arbeiten kompakt:

..: 11.11.2024, 10-17 Uhr: Wirklichkeitsorientierung Konstruktivistisches Denken als öffnende Haltung
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 12.11.2024, 10-17 Uhr: Ressourcenorientierung Fähigkeiten erkennen und aktivieren
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 13.11.2024, 10-17 Uhr: Bedürfnisorientierung Antriebe verstehen und konstruktiv werden lassen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail

persönliche Stabilität:

..: 02.12.2024, 10-17 Uhr: Streß-Prävention Umgang mit Zeit und Aufgaben
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 03.12.2024, 10-17 Uhr: Burnout-Prävention Umgang mit der eigenen Kraft
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail

Methoden für Mediation, Beratung und Therapie:

..: 07.05.2024, 10-17 Uhr: Systemisches Fragen neue Gedanken ermöglichen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 08.07.2024, 10-17 Uhr: Trennung und Trauer durch die Phasen führen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 04.11.2024, 10-17 Uhr: Regeltransformation Destruktive Glaubenssätze auflösen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 04.12.2024, 10-17 Uhr: Auftragsklärung die echten Ziele erarbeiten
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail

Führung:

..: 19.06.2024, 10-17 Uhr: Führungsstärke Haltung, Prinzipien, Methoden (drei Termine)
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 25.11.2024, 10-17 Uhr: Feedback Konstruktiv Rückmeldungen geben
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 20.11.2024, 10-17 Uhr: Verhandlungstraining I Den Gegner zum Partner machen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 18.12.2024, 10-17 Uhr: Verhandlungstraining II Erfolg auch bei schwierigen Partnern
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail



Fortbildungen 2025:
Fortbildungen 2024 | Ausbildungen

Systemisches Arbeiten kompakt:

..: 10.11.2025, 10-17 Uhr: Wirklichkeitsorientierung Konstruktivistisches Denken als öffnende Haltung
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 11.11.2025, 10-17 Uhr: Ressourcenorientierung Fähigkeiten erkennen und aktivieren
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 12.11.2025, 10-17 Uhr: Bedürfnisorientierung Antriebe verstehen und konstruktiv werden lassen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail

Traumatisierung und Bedürftigkeit:

..: 26.02.2025, 10-17 Uhr: Erkennen Bedürftigkeit oder Traumatisierung?
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..: 12.03.2025, 10-17 Uhr: Verändern non-direktive Methoden zur Selbstmächtigkeit (vier Termine)
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..: 14.05.2025, 10-17 Uhr: Auflösen Traumatherapeutisches Curriculum (acht Termine)
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persönliche Stabilität:

..: 01.12.2025, 10-17 Uhr: Streß-Prävention Umgang mit Zeit und Aufgaben
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 02.12.2025, 10-17 Uhr: Burnout-Prävention Umgang mit der eigenen Kraft
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail

Methoden für Mediation, Beratung und Therapie:

..: 05.03.2025, 10-17 Uhr: Schwierige Gespräche Methoden zur Konstruktivität (drei Termine)
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..: 28.04.2025, 10-17 Uhr: Visualisieren Erkenntnisse gewinnen
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..: 07.05.2025, 10-17 Uhr: Systemisches Fragen neue Gedanken ermöglichen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 14.07.2025, 10-17 Uhr: Trennung und Trauer durch die Phasen führen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 03.11.2025, 10-17 Uhr: Regeltransformation Destruktive Glaubenssätze auflösen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 19.11.2025, 10-17 Uhr: Auftragsklärung die echten Ziele erarbeiten
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail

Führung:

..: 05.03.2025, 10-17 Uhr: Schwierige Gespräche Methoden zur Konstruktivität (drei Termine)
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 03.06.2025, 10-17 Uhr: Führungsstärke Haltung, Prinzipien, Methoden (drei Termine)
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 24.11.2025, 10-17 Uhr: Feedback Konstruktiv Rückmeldungen geben
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 05.11.2025, 10-17 Uhr: Verhandlungstraining I Den Gegner zum Partner machen
    Info- und Anmeldeblatt | anmelden per Mail
..: 03.12.2025, 10-17 Uhr: Verhandlungstraining II Erfolg auch bei schwierigen Partnern
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inhouse-Fortbildungen für Ihre Teams
in Ihren Räumen oder bei uns in Rostock (bis 12 TN) oder irgendwo (TN-Zahl nach Absprache).
oder: direkt anmelden zu Aus- und Fortbildungen in Rostock


Thematisch orientieren wir uns ganz konkret an Ihrem Bedarf und besprechen vorher genau Ihre Situation. So ist unsere Fortbildung samt Beispielen und Reflexionsinhalten paßgenau für Ihre Teams. Dafür zahlen Sie innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern ein Honorar zwischen 1310,- und 1910,- EUR pro Tag, außerhalb von MV zahlen Sie 2380,- bis 2980,- EUR pro Tag. Außerhalb unserer Räume können Raum-, Übernachtungs- und Fahrtkosten entstehen. Innerhalb unserer Räume sind Getränke, Obst und Süßes inklusive.




Themen zur Auswahl
oder "fertige" Fortbildungen zur Auswahl

..: Deeskalation

Methoden zur Beruhigung in eskalierten Gesprächen
Konflikttheorie: Konflikte und Eskalation verstehen
Konfliktprävention
Mediation
bedürfnisorientierte Konfliktlösung
Kommunikation: sich verstehen, verstanden werden, ...
Beschwerdemanagement


..: Lösungen finden
erfolgreich Verhandeln
kreativ Lösungen entwickeln
Besprechungen sachorientiert leiten/moderieren
Veränderungsprozesse moderieren/begleiten
Methoden des Projektmanagements
Umgang mit Streß und Burnout, Prävention von Streß und Burnout


..: Arbeit mit Klienten
Traumatisierung verstehen und damit umgehen
die Wirkung von Bedürfnissen verstehen und nutzen
Ressourcenorientierung
systemisches Denken, systemische Haltung
systemisches Fragen, zirkuläres Fragen
Umgang mit Streß
Burnout-Therapie, Burnout-Prävention
Beratungsmethoden, Visualisierungsmethoden, Impact-Methoden
Regeltransformation, Umgang mit Glaubenssätzen
Haltung, Menschenbild, Selbstbild
Stufen der Handlungsfähigkeit
systemische Grundlagen (Fortbildungsreihe)
Beratungs- und Gesprächstraining
Therapie-Training
nondirektive Methoden
kreative Methoden
narrative/hypnotherapeutische Methoden
spielerische Methoden
konstruktivistische Methoden
Methodik der Intervision zu Nutzung im eigenen Team
Techniken aus der Mediation
Trennungsphasen, Trauerphasen


..: Personalentwicklung, Personalführung
Prinzipien und Haltung guter Führung
Feedback, konstruktiv Rückmeldung geben
Kritik und Anforderungen wirkungsvoll vorbringen
Mitarbeiter / merkwürdiges Verhalten verstehen
Motivation
Führungsstile, Führungsverantwortung


..: für Pädagogen in Schule, Hort und Kita
Toleranzentwicklung
Elterngespräche (schwierige, kritische, ...)
Rollenreflexion - (Rück-)nung von Arbeitszufriedenheit und Erfolg
systemische Pädagogik
differenziertes und geöffnetes Arbeiten ohne Belastung
Übungen für Konzentration und Entspannung


..: Selbstreflexion, Selbsterfahrung, Rollenklarheit
Führungsrolle
Rolle als Berater/Therapeut/Pädagogge
Improvisations- und Kreativitätsübungen
Streit, Schuld und Versöhnung
Intervision, Supervision
Streßprävention, Streßbewältigung
Burnout-Risiko, Burnout-Prävention


Wir stehen Ihnen auch direkt mit Supervision, Mediation und Coaching für Ihre Teams zur Verfügung. Bitte rufen Sie uns an (0381-20389904), wenn Sie Ihren Bedarf mit uns besprechen möchten.




"fertige" Fortbildungen zur Auswahl
oder mögliche Themen für Fortbildungen zur Auswahl

..: Organisation

Projektentwicklung und -organisation für non-profit-Einrichtungen
Überleben mit Inklusion (für Pädagogen)
Umgang mit Zeit und Aufgaben (Streßprävention, Streßbewältigung)
Umgang mit der eigenen Kraft (Burnout-Prävention)
Umgang mit Prüfungsstreß (für Schüler und Studenten)
Konzentration und Entspannung für Kinder - (für Pädagogen)


..: Deeskalation
Prinzipien und Methoden der Mediation (Kurz-Workshop)
Mediationsausbildung
Deeskalation in (eigenen) Konflikten (Theorie-Workshop, wenig praktische Übungen)
Schwierige Gespräche erfolgreich führen
Impro-Workshop - Kreativitäts- und Flexibilitätstraining
Beschwerdemanagement
Verhandlungstraining
Versöhnung ermöglichen
Visualisierung in Mediation und Beratung
Provokatives Arbeiten in Mediation und Beratung
Trennungsphasen in der Mediation
Trauerphasen in der Beratung


..: Problemlösung
Prinzipien und Methoden der Problemlösung (Kurz-Workshop)
Ausbildung systemische Therapie und Beratung
Transformativ-systemischer Umgang mit Widerstand
gelingende Fallbesprechungen und Intervision
Systemisches Denken für Selbsthilfegruppen
Systemisch-transformatives Arbeiten in Wohngruppen
Moderationsausbildung - Wege erarbeiten, Entscheidung sachgerecht treffen
Kreativitätstechniken für neue Lösungen
Überzeugend präsentieren
Bedürfnisorientierung für Mediation und Beratung
Wirklichkeitsorientierung für Mediation und Beratung
Ressourcenorientierung für Mediation und Beratung
Rollen-Reflexion
Toleranzentwicklung bei Kindern
Feedback geben in Führung und Pädagogik
Führungsstärke-Training
Traumatisierung oder Bedürftigkeit
Methoden des nondirektiven Arbeitens
Regeltransformation
Training des systemischen Fragens





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Privatkunden für Mediation, systemische (Familien-)Therapie und Traumabewältigung siehe bitte www.Mediationsstelle-Rostock.de

nächste Ausbildungen
..:  in Mediation
..:  in Besprechungs-Moderation und Prozeßbegleitung
und weitere Fortbildungen

Kuhtor Rostock

Hausbesichtigungen im Kuhtor, Norddeutschlands ältestem erhaltenen Stadttor: zur Winterserenade immer im Januar, zur Kunstnacht immer im Mai und zum Tag des offenen Denkmals am zweiten Sonntag im September. Die genauen Termine erfahren Sie unter Ruf: 0381-20389904 oder Sie vereinbaren einen individuellen Besichtigungstermin.

Büro
Roland Straube


..: Managementberatung
..: Mediationsstelle Rostock
..: system. Bildungsstätte


Staatlich anerkannte
Einrichtung der Weiterbildung
(WBFöG M-V)

Hinter der Mauer 2 (Kuhtor)
18055 Rostock
Ruf:    0381-20389904
Fax:    0381-20389905
Mail:   info@buero-straube.de

Anreise: ...

Inh. Roland Straube
Mediator BM,
Ausbilder für Mediation BM,
Strukturberater,
Supervisor SG,
system. Therapeut SG,
Traumatherapeut

weitere Angaben
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